在需要的时候出现
在工作之外的事业和家庭生活之间找到平衡是每个员工成功的关键. 我们的目标是提供与员工管理他们的工作生活和个人需求相关的福利. 员工福利包括:
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病假 |
员工在每个工资期都有病假. 员工可以使用病假作为由于生病或因病暂时丧失工作能力的缺勤, 受伤, or pregnancy and confinement; an appointment with a doctor or illness of a member of the employee’s immediate family who requires the employee’s personal care and attention.
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假期 |
假期是员工休息、放松和追求特殊兴趣的时间. 新员工在完成六个月的试用期后有资格休假. 雇员的假期是根据他们的服务年限而定的.
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事假 |
SAWS员工最多有5天的事假，可因任何原因使用.
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假期 |
SAWS通常庆祝大多数重大节日.
为了我们的社区
我们的员工不仅努力工作，通过提供可持续的服务来满足社区的需求, 负担得起的供水服务, 他们也相信要回馈社会.
锯管
SAWS关怀是社区内的一股积极力量，推动志愿服务，帮助慈善机构和居民改善生活质量. 齐心协力，SAWS关怀:
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把社区的需要放在首位
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团队合作精神
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提高意识并提供服务机会
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对社会负责
员工每年都会参加许多活动, 包括马丁·路德·金游行, 手工Bash, 地球日, 联合劝募慈善活动, 返校供应活动, bt365体育在线备用食品银行活动和当地领导项目.
激励你
与“激励U”和“学校社区”项目合作, SAWS员工乐于为社区中年轻人的生活带来改变. 与埃奇伍德独立学区和bt365体育在线备用独立学区的八年级学生合作, 员工指导学生从职业探索到大学申请.
给我们的员工
有时个人问题会变得太大，无法独自处理，并开始扰乱你的个人生活, 让人难以集中精力工作. SAWS希望帮助员工及其家属尽快解决任何问题.
员工援助计划
雇员援助计划提供咨询服务，并协助获得医疗干预或额外咨询.
此外，劳工处亦提供短期辅导及转介服务，协助雇员及其合资格家属处理下列问题:
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酒精和药物滥用
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婚姻和其他家庭问题
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抑郁和压力
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财务问题
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其他个人问题
额外的津贴
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服务奖项 |
SAWS重视员工，并认为认识到重要的服务里程碑是很重要的.
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折扣 |
员工还可以从手机供应商那里获得折扣，并购买活动门票, 公交卡等.
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免费停车 |
为方便员工，SAWS提供停车场. 总是把你的停车许可证放在显眼的地方，以避免被开罚单或被拖走. 记得锁好车，把车停在指定区域内. 对于您可能遭受的任何损失或损害，SAWS不承担任何责任.
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演讲会 |
SAWS流体沟通演讲会训练会员提高沟通技巧, 丢掉对公开演讲的恐惧，组织更高效、更有成效的会议.
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现场健身中心 |
SAWS为员工参与提供了各种倡议，以改善或保持健康的生活方式. 我们的内部健身中心包括跑步机, 椭圆机, 卧式自行车, 台跑步机, 可调的长椅, 哑铃, 还有自由举重来帮助员工保持健康. 还提供现场锻炼课程, 包括瑜伽, 普拉提, 爵士健身舞和尊巴舞在某些SAWS地点.
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商务休闲着装规范 |
SAWS的着装要求兼顾专业与舒适. 员工应该以自己的职业形象为傲. 员工应在着装方面有良好的判断力. 员工必须穿着与他们参加的商务会议相一致的合适的职业装. 在SAWS的营业时间内，着装规定政策全年有效.